Stellenangebote in Lübeck

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Lübeck?

Für Schleswig-Holstein sind uns die Gehälter von insgesamt 617.152 Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen bekannt, welche sich der Sozialversicherungsmeldung (bei der Bundesagentur für Arbeit) entnehmen lassen. Das Gehalt in dieser Region unterscheidet sich natürlich sehr je nach Beruf. Insgesamt verdient man in Schleswig-Holstein im Durchschnitt 3.385 Euro pro Monat vor Steuern (brutto). Die unteren 10 Prozent aller Beschäftigten dagegen verdienen durchschnittlich 2.110 Euro pro Monat oder weniger und die oberen 10 Prozent 6.041 Euro pro Monat und mehr.

Zwar ist diese Gehaltsinformation ohne einen Beruf relativ nichtssagend, interessant ist aber zu erfahren, wie Schleswig-Holstein im deutschen Vergleich abschneidet, also ob man dort mehr oder weniger als in anderen Bundesländern verdient.

In Deutschland liegt das durchschnittliche Brutto-Monatsgehalt bei 3.646 Euro und somit über dem Gehaltsniveau von Schleswig-Holstein. Grund dafür kann die schwächere wirtschaftliche Entwicklung des Bundeslandes ebenso wie die aus der Sicht der Jobsuchenden ungünstigere Verteilung der Fachkräfte und der Nachfrage nach Fachkräften sein. Bei deiner Jobsuche in Lübeck kannst du daher nicht unbedingt von einem besonders hohen Gehalt für deine Qualifizerung ausgehen.

Wenn du auf Gute-Jobs auch nach einem Beruf suchst, dann können wir dir noch genauere Infos zu deiner Berufsgruppe und deren Gehalt geben.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein zuletzt entwickelt?

Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Schleswig-Holstein bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Hamburg, einen ersten Eindruck vermitteln.

Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat April ca. 25.648 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 91.362 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 3,56 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Lübeck haben wir z.B. 50.412 offene Stellen und 220.052 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 4 Arbeitslosen pro offener Stelle.

So gesehen haben wir in dem Bundesland Schleswig-Holstein, einen durchschnittlich stärker ausgeprägten Bedarf nach Fachkräften als in der Arbeitsmarktregion Hamburg. Und zwar ist das durchschnittliche regionle Fachkräfteangebot in Lübeck und Umgebung um 18,54% besser.

Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

Offensichtlich hat sich das Verhältnis von Arbeitslosen pro offener Stelle in Schleswig-Holstein (Bundesland Ebene) in den letzten 6 Monaten vergrößert und zwar um 6,91%. Dies bedeutet, dass sich der Arbeitsmarkt aus der Sicht der Arbeitgeber im Durchschnitt verbessert hat. Es fällt tendenziell einfacher, Bewerber zu finden. Die Veränderung fällt allerdings mit unter +10% eher moderat aus. Man kann hier wohl kaum von einem starken Trend sprechen.

Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.

Die Zahl der Stellen hat um -2,22% abgenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um 4,63% zugenommen hat. Die Nachfrage nach Fachkräften sinkt, das Angebot steigt dagegen. Es fließen dem Markt mehr Fachkräfte zu, als vom Markt absorbiert werden können. Diese Entwicklung ist eher aus der Sicht der Arbeitgeber positiv.

Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Schleswig-Holstein liegt sie aktuell bei durchschnittlich 235 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich dieser Wert um -4% verringert. Die Besetzungen der offenen Stellen gehen schneller voran.

Wie ist die Lage 2024 in der Arbeitsmarktregion Hamburg?

Das gleiche Analyse können wir nun auch für die Arbeitsmarktregion umsetzen. Das aktuelle Fachkräfteangebot in der Arbeitsmarktregion wird auf 4,37 geschätzt. Visuell sieht die Veränderung der letzten 6 Monate so aus.

Das Fachkräfteangebot hat sich hier zuletzt um 5,05% vergrößert, was gut für die Arbeitgeber ist. Da die Veränderung aber insgesamt unter der Schwelle von +/-10% bleibt, ist das hier sicher keine sehr starke bzw. klar ausgeprägte Bewegung des Arbeitsmarktes. Und auch hier ist die Aufschlüsselung nach Stellen und Arbeitslosen nicht verkehrt, um eben ein noch besseres Gefühl für die Marktdynamik zu erhalten.

Während die Zahl der offenen Stellen um -0,06% abgenommen hat, ist die Zahl der Arbeitslosen um 4,80% gewachsen. Der Bedarf nach Fachkräften verringert sich entsprechend. Und das Angebot steigt gleichzeitig. Da freuen sich die Arbeitgeber natürlich. Für die Bewerber verändert sich die Situation ungünstig.

Um das Thema abzuschließen schauen wir uns noch die Vakanzzeit in der Region Hamburg an. Diese liegt dort bei 232 Tagen. Sie hat sich in den letzten 6 Monaten um -1,69% verkürzt. Eher gut für die Arbeitgeber.

Welche Firmen bieten Jobangebote in Lübeck?

In Lübeck gibt es mehrere Firmen welche aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen. Hypoport SE, Hamburger Wasserwerke GmbH, BELog Baustoffe- Entsorgung-Logistik GmbH & Co. KG, BASF SE und Kesseböhmer Holding KG sind Firmen bei welchen Du fündig werden könntest.

Welche Jobs gibt es in Lübeck?

Detaillierte Informationen und eine vielzahl an Stellenangeboten in Lübeck gibt es für die Berufe als

• Administration (1): Projektleiter
• IT (5): Cyber Security Experte, SAP Consultant, Software Developer, Software Engineer, Software Entwickler
• Technik (1): Projektleiter Automatisierungstechnik

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!