Stellenangebote in Erlangen

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Erlangen?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.792 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.257 Euro und höchstens 7.050 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 3.754.746 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 3.646 Euro. Das Gehalt in Bayern, wo Erlangen liegt, schneidet somit besser im Vergleich zum Rest der Republik ab.

In Erlangen sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 20 Branchen bekannt wie etwa Wissenschaft, Technik, IT, Personalwesen und Administration. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Bayern zuletzt entwickelt?

Der Arbeitsmarkt in Bayern hat mit 2,04 Jobsuchenden pro ausgeschriebene Stelle ein geringeres relatives Fachkräfteangebot als der deutsche Durchschnitt. Insgesamt sind im Bundesland im Monat März 281.753 Personen als Arbeitslos gemeldet. Dem gegenüber stehen 138.314,00 offene Stellen.

Interessant ist zu sehen, wie sich das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen in Bayern in den letzten 6 Monaten entwickelt hat. Daraus lässt sich besser ablesen, wo der Arbeitsmarkt steht bzw. wohin der Trend geht. Folgende Grafik zeigt uns diese Entwicklung im Detail.

Wie man dem Schaubild entnehmen kann steigt der Faktor, also das Verhältnis von Fachkräfteangebot und -Nachfrage. Es gab also noch vor 6 Monaten weniger Arbeitslose pro offene Stelle, als es heute der Fall ist. Für Arbeitgeber ist das eine gute Entwicklung, da es einfacher ist, eine Position zu besetzen. Für Arbeitnehmer wie dich kann diese Entwicklung bedeuten, dass die Jobsuche länger dauert aufgrund der höheren Konkurrenz.

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes lässt sich auch anhand von absoluten Werten auf der Angebotsseite und der Nachfrageseite beobachten.

Ebenso interessant wie das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen, ist die Vakanzzeit und deren Entwicklung. Die Vakanzzeit ist die Zeit in Tagen, die es auf Firmenseite benötigt, um eine Stelle zu besetzen. Eine lange durchschnittliche Vakanzzeit bedeutet also, dass es wenige passende Bewerber auf die Stelle gibt. Auf Bewerberseite bedeutet das entsprechend eine geringe Konkurrenz und somit, sofern deine Qualifikation dem Stellenprofil entsprechen, eine kurze Jobsuche.

In Bayern beträgt die aktuelle Vakanzzeit 238 Tage. In ganz Deutschland beträgt die Vakanzzeit 215 und ist somit geringer als die Vakanzzeit in Bayern. Das bedeutet, dass die Jobsuche in Bayern weniger lange dauert als in den meisten anderen Bundesländern.

Über die letzten 6 Monate hat sich die Vakanzzeit in Bayern mit 5,31 % erhöht. Im Umkehrschluss hat sich die Dauer für die Jobsuche verringert. Es dauert heute weniger lange, den passenden Job zu finden. Es sei allerdings gesagt, dass diese Daten alle Jobs betreffen. Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ebenso wie die Vakanzzeit kann sich je nach Industriezweig und Spezialisierung sehr unterscheiden.

Folgende Grafik zeigt dir die Entwicklung der Vakanzzeit der letzten 6 Monate in Bayern:

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Nürnberg?

In der Arbeitsmarktregion Nürnberg sind neben Erlangen noch weitere Ortschaften in welchen Firmen händeringend nach Arbeitskräften suchen. Die größten zu nennenden in unserer Datenbank sind Nürnberg, Fürth, Langenfeld, Bamberg und Dinkelsbühl.

Speziell für deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchführen wie für das Bundesland. Der Faktor für Nürnberg in Bezug auf das Verhältnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 2,05. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:

Deutlich wird, dass sich das Angebot an Fachkräften um 13,89% vergrößert hat.

In der vorliegenden Grafik wird erneut das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres Gefühl für die Arbeitsmarktdynamik speziell in Erlangen und der dazugehörigen Region.

Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer für eine Stellenbesetzung an. In der Region Nürnberg liegt sie aktuell bei 221 Tagen. Scheinbar hat sich die Vakanzzeit im letzten halben Jahr um -2,64% verringert. Gut für Arbeitgeber, aber eher schlecht für Jobsuchende.

Welche Firmen stellen ein in Erlangen?

In Erlangen sind uns Jobangebote von 7 Arbeitgebern bekannt, was für eine florierende Wirtschaft und zugleich gute Chancen für Bewerber spricht.
Die Top 5 Arbeitgeber sind BASF SE, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, XXXLutz E-Commerce-Logistikzentrum, BELog Baustoffe- Entsorgung-Logistik GmbH & Co. KG und INP DEUTSCHLAND GMBH

Welche Jobs gibt es in Erlangen?

Für den Standort Erlangen gibt es auf gute-jobs.de noch weitere Informationen und Stellenangebote für die Berufe

• Administration (2): Kaufmännischer Mitarbeiter, Office Assistant
• Gesundheitswesen (1): Pädagogische Fachkraft
• IT (2): Data Engineer, Software Engineer
• Technik (5): Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Maschinenbau, Meister Elektrotechnik, Techniker Elektrotechnik, Techniker Fahrzeuginstandhaltung

Ebenso finden sich interessante Jobangebote in direkter Umgebung in folgenden Städten: Nürnberg, Fürth, Langenfeld, Bamberg und Dinkelsbühl.

Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!