Stellenangebote in Neubrandenburg

Deine Suche in Neubrandenburg fällt unter die Arbeitsmarktregion Mecklenburgische Seenplatte ebenso wie unter das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern.
In der von Dir gesuchten Ortschaft gibt es die meisten Jobangebote in der Branche Technik, Bildungswesen, Marketing und Vertrieb, IT und Rechtswesen.

11 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot in Neubrandenburg

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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Mecklenburgische Seenplatte

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Neubrandenburg?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 2.935 Euro, bzw. zwischen mindestens 1.986 Euro und höchstens 5.131 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 359.133 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für alle Berufe | Bundesland Mecklenburg-Vorpommern

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 3.646 Euro. Das Gehalt in Mecklenburg-Vorpommern, wo Neubrandenburg liegt, schneidet somit schlechter im bundesweiten Vergleich ab.

In Neubrandenburg sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 15 Branchen bekannt wie etwa Technik, Bildungswesen, Marketing und Vertrieb, IT und Rechtswesen. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern zuletzt entwickelt?

Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Mecklenburg-Vorpommern bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Mecklenburgische Seenplatte, einen ersten Eindruck vermitteln.

Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat Februar ca. 16.959 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 70.472 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 4,16 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Neubrandenburg haben wir z.B. 2.730 offene Stellen und 12.478 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 5 Arbeitslosen pro offener Stelle.

Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Sept 2023 - Feb 2024 | Für alle Berufe | Bundesland Mecklenburg-Vorpommern

Offensichtlich hat sich das Verhältnis von Arbeitslosen pro offener Stelle in Mecklenburg-Vorpommern (Bundesland Ebene) in den letzten 6 Monaten vergrößert und zwar um 21,64%. Dies bedeutet, dass sich der Arbeitsmarkt aus der Sicht der Arbeitgeber im Durchschnitt verbessert hat. Es fällt tendenziell einfacher, Bewerber zu finden.

Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.

Die Zahl der Stellen hat um -4,05% abgenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um 16,49% zugenommen hat. Die Nachfrage nach Fachkräften sinkt, das Angebot steigt dagegen. Es fließen dem Markt mehr Fachkräfte zu, als vom Markt absorbiert werden können. Diese Entwicklung ist eher aus der Sicht der Arbeitgeber positiv.

Offene Stellen und Arbeitslose: Sept 2023 - Feb 2024 | Für alle Berufe | Bundesland Mecklenburg-Vorpommern

Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern liegt sie aktuell bei durchschnittlich 249 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich die Vakanzzeit um 0% verlängert. Die Arbeitgeber brauchen zunehmend länger, um ihre Stellen zu besetzen.

Vakanzzeit: Sept 2023 - Feb 2024 | Für alle Berufe | Bundesland Mecklenburg-Vorpommern

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Mecklenburgische Seenplatte?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Mecklenburgische Seenplatte, in der sich der Ort deiner Suche Neubrandenburg befindet. Hier sind aktuell 12.478 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 2.730 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 4,57 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Neubrandenburg, sondern auch in Demmin, Groß Nemerow, Neustrelitz, Waren (Müritz) und Altentreptow.

Die regionale Vakanzzeit in und um Neubrandenburg beträgt aktuell 371 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Mecklenburg-Vorpommern mit 249 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Mecklenburgische Seenplatte mit 4,21% gestiegen. Ein schlechter Trend für die Arbeitgeber, ein guter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Deine Jobsuche in Neubrandenburg und Umgebung sollte somit heute weniger lange dauern als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen stellen ein in Neubrandenburg?

In Neubrandenburg sind uns Jobangebote von 9 Arbeitgebern bekannt, was für eine florierende Wirtschaft und zugleich gute Chancen für Bewerber spricht.
Die Top 5 Arbeitgeber sind Hypoport SE, E.DIS AG, Weber Maschinenbau GmbH Breidenbach, //SEIBERT/MEDIA GmbH und LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Welche Jobs gibt es in Neubrandenburg?

Für den Standort Neubrandenburg gibt es auf gute-jobs.de noch weitere Informationen und Stellenangebote für die Berufe

Ebenso finden sich interessante Jobangebote in direkter Umgebung in folgenden Städten: Demmin, Groß Nemerow, Neustrelitz, Waren (Müritz) und Altentreptow.

Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!