Stellenangebote in Wiesbaden

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Wiesbaden?

Ganz spannend ist natürlich das Thema Gehalt. In dem Bundesland Hessen sind laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ca. 1.730.623 Menschen in Vollzeitbeschäftigung. Hättest du das gedacht? Jedenfalls sind dank ihren offiziellen Sozialversicherungsmeldungen auch ihre Gehälter bekannt. Insgesamt liegen 1.730.623 solcher Meldungen vor.

Das Durchschnittsgehalt (Median) in Hessen liegt demnach bei 3.938 Euro brutto pro Monat. Die untersten 10% der Beschäftigten verdienen dabei weniger als 2.233 Euro im Monat. Und die top 10% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verdienen 7.050 Euro und mehr.

Übrigens für ganz Deutschland, ungeachtet des genauen Berufes, liegt das Durchschnittsgehalt bei 3.646 Euro brutto im Monat. Das Minimum liegt bei unter 2.157 Euro und das Maximum bei 6.750 Euro im Monat. Somit ist das Gehalt in Hessen im Durchschnitt besser als das Gehalt in ganz Deutschland.

Das sind natürlich nur grobe Orientierungen für dein tatsächliches bzw. mögliches Gehalt. Denn es hängt am Ende von deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung, dem Unternehmen, der genauen Position und Branche und nicht zuletzt von der Lage auf dem Arbeitsmarkt ab.

In Wiesbaden sind Berufe in den Branchen IT, Administration, Technik, Rechnungswesen und Personalwesen besonders beliebt.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Hessen zuletzt entwickelt?

Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Hessen bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M., einen ersten Eindruck vermitteln.

Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat März ca. 47.086 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 193.843 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 4,12 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Wiesbaden haben wir z.B. 49.878 offene Stellen und 194.055 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 4 Arbeitslosen pro offener Stelle.

Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

Offensichtlich hat sich das Verhältnis von Arbeitslosen pro offener Stelle in Hessen (Bundesland Ebene) in den letzten 6 Monaten vergrößert und zwar um 7,85%. Dies bedeutet, dass sich der Arbeitsmarkt aus der Sicht der Arbeitgeber im Durchschnitt verbessert hat. Es fällt tendenziell einfacher, Bewerber zu finden. Die Veränderung fällt allerdings mit unter +10% eher moderat aus. Man kann hier wohl kaum von einem starken Trend sprechen.

Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.

Die Zahl der Stellen hat um -1,94% abgenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um 5,61% zugenommen hat. Die Nachfrage nach Fachkräften sinkt, das Angebot steigt dagegen. Es fließen dem Markt mehr Fachkräfte zu, als vom Markt absorbiert werden können. Diese Entwicklung ist eher aus der Sicht der Arbeitgeber positiv.

Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Hessen liegt sie aktuell bei durchschnittlich 160 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich die Vakanzzeit um 1% verlängert. Die Arbeitgeber brauchen zunehmend länger, um ihre Stellen zu besetzen.

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M.?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M., in der sich der Ort deiner Suche Wiesbaden befindet. Hier sind aktuell 194.055 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 49.878 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 3,89 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Wiesbaden, sondern auch in Frankfurt (Main), Mainz, Darmstadt, Offenbach (Main) und Hanau (Brüder-Grimm-Stadt).

Die regionale Vakanzzeit in und um Wiesbaden beträgt aktuell 164 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Hessen mit 160 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Frankfurt a.M. mit 0,00% unverändert geblieben. Hier scheint die regionale Situation um Wiesbaden herum recht stabil zu sein.

Welche Firmen suchen Mitarbeiter in Wiesbaden?

Natürlich gibt es eine Vielzahl an Firmen in Wiesbaden und Umgebung. Diese suchen Mitarbeiter nicht nur, aber zunehmends ausschließlich online. Daher ist die Online-Jobsuche der beste Weg um eine passende Stelle in der gewünschten Region zu finden. In Wiesbaden sind uns unter anderem Stellenangebote der Firmen BASF SE, //SEIBERT/MEDIA GmbH, LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH, BRITA GmbH und Aareal Bank AG bekannt.

Welche Jobs gibt es in Wiesbaden?

Detaillierte Informationen und eine vielzahl an Stellenangeboten in Wiesbaden gibt es für die Berufe als

• Administration (2): Kaufmännischer Mitarbeiter, Office Assistant
• Gesundheitswesen (1): Pädagogische Fachkraft
• IT (11): Cloud Architekt, Cyber Security Experte, Data Engineer, Java Backend Entwickler, Java Fullstack Entwickler, SAP Berater, SAP Consultant, Software Developer, Software Engineer, Software Entwickler, Web Developer
• Marketing und Vertrieb (1): Customer Service

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!