Stellenangebote in Nürnberg

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Nürnberg?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.792 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.257 Euro und höchstens 7.050 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 3.754.746 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 3.646 Euro. Das Gehalt in Bayern, wo Nürnberg liegt, schneidet somit besser im Vergleich zum Rest der Republik ab.

In Nürnberg sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 20 Branchen bekannt wie etwa IT, Technik, Administration, Marketing und Vertrieb und Personalwesen. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Bayern zuletzt entwickelt?

Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Bayern bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Nürnberg, einen ersten Eindruck vermitteln.

Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat März ca. 138.314 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 281.753 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 2,04 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Nürnberg haben wir z.B. 27.649 offene Stellen und 56.613 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 2 Arbeitslosen pro offener Stelle.

Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

Offensichtlich hat sich das Verhältnis von Arbeitslosen pro offener Stelle in Bayern (Bundesland Ebene) in den letzten 6 Monaten vergrößert und zwar um 20,00%. Dies bedeutet, dass sich der Arbeitsmarkt aus der Sicht der Arbeitgeber im Durchschnitt verbessert hat. Es fällt tendenziell einfacher, Bewerber zu finden.

Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.

Die Zahl der Stellen hat um -6,82% abgenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um 11,87% zugenommen hat. Die Nachfrage nach Fachkräften sinkt, das Angebot steigt dagegen. Es fließen dem Markt mehr Fachkräfte zu, als vom Markt absorbiert werden können. Diese Entwicklung ist eher aus der Sicht der Arbeitgeber positiv.

Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Bayern liegt sie aktuell bei durchschnittlich 238 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich die Vakanzzeit um 5% verlängert. Die Arbeitgeber brauchen zunehmend länger, um ihre Stellen zu besetzen.

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Nürnberg?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Nürnberg, in der sich der Ort deiner Suche Nürnberg befindet. Hier sind aktuell 56.613 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 27.649 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 2,05 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Nürnberg, sondern auch in Erlangen, Fürth, Langenfeld, Bamberg und Dinkelsbühl.

Die regionale Vakanzzeit in und um Nürnberg beträgt aktuell 221 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Bayern mit 238 Tagen dauert die Jobsuche dort länger.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Nürnberg mit -2,64% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Nürnberg und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen stellen ein in Nürnberg?

In Nürnberg sind uns Jobangebote von 18 Arbeitgebern bekannt, was für eine florierende Wirtschaft und zugleich gute Chancen für Bewerber spricht.
Die Top 5 Arbeitgeber sind BASF SE, Hypoport SE, DATEV eG, BWI GmbH und Voith GmbH

Welche Jobs gibt es in Nürnberg?

Detaillierte Informationen und eine vielzahl an Stellenangeboten in Nürnberg gibt es für die Berufe als

• Administration (2): Kaufmännischer Mitarbeiter, Projektleiter
• Bauwesen (4): Anlagenmechaniker Heizung Lüftung Sanitär, Meister Heizung Lüftung Sanitär, Meister Tiefbau, Servicetechniker Heizung Sanitär
• Gesundheitswesen (1): Pädagogische Fachkraft
• IT (12): Cloud Architekt, Cyber Security Experte, Data Engineer, Java Backend Entwickler, Java Fullstack Entwickler, SAP Berater, SAP Consultant, Software Developer, Software Engineer, Software Entwickler, Softwareentwickler, Web Developer
• Marketing und Vertrieb (1): Customer Service
• Technik (10): Elektriker, Elektroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Maschinenbau, Meister Elektrotechnik, Projektleiter Automatisierungstechnik, Techniker Elektrotechnik, Techniker Fahrzeuginstandhaltung

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!